如何判断月嫂中心等机构的资质
在大部分情况下,绝大多数家庭,如果想要雇佣月嫂的话,通常会通过家政公司或月子中心等机构来进行。当然,也有一小部分人是通过朋友或熟人的介绍来找月嫂,但是通过这种途径,一旦出现纠纷,作为雇主就会显得相对被动。

图片来源:瑞和(南京)月子会所(仙林店)
因此,通常建议大家选择正规可靠的月子机构或平台与月嫂签约,这样可以明确双方的责任,对雇主和月嫂都提供良好的保障。随着行业细分和服务专业化的趋势,如今出现了越来越多的月嫂公司和月嫂中心等机构,它们都自称是最专业的。这使得新手父母很难做出选择。但事实上,只需要我们放下心思,逐项比对以下几点,就能够轻松做出正确的判断。一、对于没有营业执照的月嫂机构,我们不能轻易相信他们,无论他们如何夸大推销自己的服务,我们都不应轻信。为了确保月嫂机构的合法运营资格,请务必进行验证。当然,就目前而言,随着大众创业政策的实施,几乎不太可能再出现没有营业执照的情况。此外,还需仔细核实每位月嫂的从业资格。目前绝大多数月嫂仅持有母婴护理培训证书,然而现状是,可以颁发此类证书的机构非常多,所以这些证书只是培训经历的一种证明,而非专业资格的证明。需要强调的是,目前与月嫂工作密切相关的职业资格证书仅有育婴师证和家政服务员证。二、对于月嫂机构的规模和实力的评估,一般来说规模较大且有实力的机构会拥有较多数量的固定月嫂,包含初级、中级、高级和金牌月嫂等级,以满足客户的不同需求,并便于选择合适的月嫂。此外,即使事先预定的月嫂不能临时赶来,这类月嫂机构也能够在最短时间内进行调度,更换其他的月嫂来代替。三、通常情况下,月嫂中心都会与雇主签订法律有效的合同。然而,一些小型或不太正规的月嫂中心可能要么在合同中使用模糊的措辞,要么根本不与雇主签订合同。在签订合同时,必须详细写明服务结构的具体内容、收费标准,以及违约或事故责任等方面的内容。对于月嫂机构和雇主来说,签订正式的书面合同是一种双向的约束和保护措施,能够有效减少矛盾的发生。四、月嫂机构是否有严格的审查程序?\n正规可靠的月嫂机构通常会建立一个完善严格的审核程序。每一位月嫂都会具备个人档案,其中包括身份证、卫生证书、相关从业经历、上岗资格证书、照片、体检证明等必要证件。五、我们可以通过网络或其他渠道来评估月嫂机构的声誉和服务质量,例如可以查看哪拍到店网的评价。这样就可以了解月嫂机构的口碑是否良好以及客户对其服务的满意程度。通常来说,声誉良好的月嫂机构在实力上更为强大,同时服务也更加细致和规范。

图片来源:武汉康悦禧月子会所(洪山区希尔顿店)